Recrutement

Le recrutement de ces formateur.rice.s se fait essentiellement par cooptation. En effet, l’ensemble de l’équipe a une expérience confirmée de la formation pour adultes et du conseil.

Présenté par un.e membre de l’équipe, et au-delà de leurs compétences techniques pour l’animation de formation pour adultes, ce sont les valeurs communes : l’humanisme, (croire en la capacité de chaque individu), le respect de l’autre et la volonté de travailler en équipe déterminent le recrutement de nos consultant.e.s formateur.rice.s.

Si vous êtes intéressé pour travailler avec nous, n’hésitez pas à nous contacter et à nous transmettre vos CV

Poste à

pourvoir

Profil Compliance officier

 

Dans le cadre de notre développement sur le marché de la compliance (LOI SAPIN 2), nous recherchons :

Un consultant.e formateur.trice pour des interventions ponctuelles distancielles (adobe connect) sur le thème :

« Formation des cadres aux risques de corruption ».

En lien avec le consultant présent sur les différents sites du client référence, vous serez amené à

- partager votre expertise

- répondre aux questions précises des participants

- débriefer des études de cas ou exercices

Professionnels des RH ou autres vous avez exercé en tant que compliance officier ou manager de projet compliance et seriez intéressé par notre offre.