Dans le cadre de son accompagnement des services publics dans leur démarche de développement de la Qualité de Vie au Travail, GCR Organisation a développé récemment une expertise concernant les lanceurs d’Alerte.

Le cabinet est en capacité à ce jour, d’accompagner un établissement public dans la mise en place d’un dispositif d’alerte répondant aux obligations de la Loi Sapin 2. Nous pouvons en effet vous aider tout au long du projet, ou sur des missions ponctuelles. Nous pouvons assurer la conduite du projet dans son ensemble (de la définition du projet à la mise en œuvre opérationnelle) en animant notamment l’ensemble des réunions nécessaires à la définition des axes stratégiques, aux étapes du projet, à la consultation des fournisseurs, à la rédaction de chartes (déontologie, laïcité, droit coutumier etc.) ; Nous pouvons assurer l’information de l’ensemble des collaborateurs sur le dispositif d’alerte, former les encadrants sur le la démarche et la protection des agents. Enfin nous sommes en capacité d’organiser le premier niveau de traitement des alertes et vous accompagner sur les modalités d’enquête interne.